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清静环保部 冯骉

通过本次的培训学习，切实地感受到了自身的提高，谢谢上级安排的学习运动，谢谢每一位授课先生精彩的授课
。此次的培训学习，使自己的理论基础，品德水准，营业修养等方面有了较量显着的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好公司新形势下“一体两翼双驱”下本职事情的能力和信心
。加入本期培训，自己主要有以下几方面体会和收获：

一、通过培训，使我进一步增强了对学习主要性和迫切性的熟悉

培训是一种学习的方法，是提高营业知识的最有用手段，是企业员工可以获得的最大福利
。现在，我们面临的是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折昔日益加速
。一个国家、一个企业、一小我私家，要顺应和跟上现代社会的生长，唯一的步伐就是与时俱进，一直学习，一直前进
。熟悉要面临一直更新的事情要求，要靠学习，要靠培训，要靠接受新头脑、新行动
。特殊是基于公司“一体两翼双驱”生长战略简直定，使我越发迫切地要学习虚拟电厂、碳汇、余热使用等方面的知识，并且通过学习培训，一直立异头脑，以立异头脑应对竞争挑战
。只有这样，才华不负组织重望，完成组织交给的事情使命
。

二、通过培训，使我清晰地体会到要一直增强素质、能力的作育和磨炼

一是要一直强化全局意识和责恣意识
。“全局意识”，是指要站在全局的态度思量问题，体现在政治上是一种高度的觉悟，体现在头脑上是一种高尚的境界，体现在事情上是一种优异的姿态
。要求我们用准确的思绪来思索解决目今保存的问题，就是要求我们要有超前的头脑，要有悟性，有立异精神，而不是仅仅做好自己认真的那一方面的事情，更要始终坚持开拓进取的锐气
；要切记“全局意识”，自觉顺应现在形势生长需要，认真学习实践科学生长观运动，一直增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调解好精神状态，为社会生长献计献策，孝顺实力
。要树立群众利益第一位，局部听从整体，小局听从阵势的原则，始终坚持康健向上、高昂有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于认真，勇挑重担
。

二是要增强相同与协调，熟练事情要领
。要学会相同与协调，要善于与向导、职工、相关单位举行相同，要学会尊重别人，倒运于团结的话不说，倒运于团结的事不做，起劲自动地开展事情
。要经常反思事情、学习和生涯，把反思当成一种文化，通过反思，实时发明自身保存的问题
。

三是要敢于亏损、受苦、吃气，弘扬贡献精神
。这是一种高尚的自我牺牲精神、贡献精神
。就是要为人处世，要心胸坦荡，宽以待人
。要多体贴他人，遇事多为别人着想，纵然别人犯了过失，或冒犯了自己，也不要斤斤盘算，以免因小失大，危险相互之间的情绪
。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严酷要求自己
。

四是要清廉自律，增强头脑品德修养
。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义头脑，牢靠树立准确的天下观、人生观、价值观和准确的权力观、政绩观、事业观
。信心坚定、为民效劳、勤政务实、敢于继续、清正清廉，自觉接受监视
。认真贯彻执行上级关于清廉自律的各项制度和划定，一直提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏扎实实做事
。要用自己高尚的品行和人格实力去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立清廉从政、勤政为民的优异形象
。

三、通过学习，使我以后的生长之路有了指导性的偏向和强劲的动力

一是落实职责到位
。清静环保事情是一项一连性事情，不可有丝毫地松开，需要公司所有人加入，落实全员清静生产责任制就至关主要
。解决途径：从董事长到各部分职员，再到司机、厨师，都要落实清静生产责任，纵向究竟、横向到边
。并凭证各自的职责按期审核，审核和绩效挂钩，年终对各自推行的职责举行履职汇报，形成闭环治理
。

二是增强基础治理
。要把“隐患就是事故”来看待，不但要提高公司全员“查不出问题”的能力问题，还要改变“想不想查”的态度问题，更要斩断“查了不改”的头脑问题
。解决途径：建设隐患排查台账是基础，按期剖析隐患内容是重点，将种种隐患举行分类，查找易爆发隐患的位置、环节、工序，接纳有用的步伐举行提防
；深入提升“人人都是清静员”的自主治理能力，切实让干部职工自动加入清静生产治理中，让每一名员工都成为清静员，自动辨识和防控危害，自觉排查隐患
。

三是严酷危害管控
。清静环保危害治理是治理中的薄弱项，容易让人忽视，它既需要考察治理职员的能力，还要考察危害管控的气概气派
。我们现在不但需要管清静治理的最后，更需要把管小事放大的前端
。解决途径：从项目建设的可行性研究报告就加入进来，到项目环评报告、环评批复、起源设计、条约签署、现实建设情形、排污允许证、项目验收全流程治理，包管项目的正当合规性，不可简单地对“效果”举行治理，更要增强对“历程+质量”的治理，严酷管控危害
。

四是结构信息化建设
。公司现状是点多、线长、面广，所涉及的行业多，想要治理好清静环保事情，必需依赖先进的方法要领,借鉴行业优异履历
。解决途径：清静治理的立异思绪就是借鉴优异企业的先进成熟履历
？墒踊教ǖ纳舷哂τ，是我们基于优异企业的立异效果应用，使我们跟下层单位的治理距离更近了，能发明一些清静环保治理中的人的不清静行为、物的不清静状态以及治理上的缺失
。这就使得我们明确了偏向，更进一步的加大信息化建设的结构，在未来的清静治理事情中早做准备
。

总之，通过五天的学习，我收获颇多，感伤颇深，在获得知识的同时，也熟悉到了自己在理论素质、事情水平、头脑看法中保存的差别和缺乏，以后，我要掌握住种种学习的时机，本着做一名小学生的态度，向书籍学、向实践学，向身边的同志学，通过多种途径、接纳多种要领富厚自己的知识，起劲铸造自己，提高自己
。作为获得组织厚爱的一名后备年轻干部，无论是向导语重心长的谆谆申饬，照旧先生生动鲜活的授课，无不使人如沐春风，心田受到震撼，境界历经了磨炼，也一直地推动自己早日成为新型能源公司一名及格的干部，也为新型能源公司高质量生长孝顺自己的一份实力
。